Госдума ввела в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и выпускников. Теперь стажировка будет рассматриваться как трудовая деятельность с официальным оформлением.
Ключевые положения
- Выпускникам будут заключать срочный трудовой договор сроком не более шести месяцев.
- При стажировке не устанавливают испытательный срок.
- Работодатель обязан прикрепить к новому сотруднику наставника для обучения и поддержки.
- Закон вступит в силу 1 марта 2027 года.
Закон направлен на упрощение перехода из учебы в профессию: формальное трудоустройство и наставничество должны помочь выпускникам быстрее адаптироваться на рабочем месте.
Что вы думаете об изменениях: это поможет выпускникам найти работу, или практической пользы будет немного?
