Законопроект выдвинула партия «Единая Россия». Документ направлен на защиту выпускников при первичном трудоустройстве и вводит обязательные условия для работодателей.
Что меняется
- Срочный трудовой договор — зарплата не ниже МРОТ, учитывается пенсионный стаж, оплачиваются больничные.
- Наставник на весь период стажировки; продолжительность стажировки — до шести месяцев.
- Возможность устроиться по специальности в течение года после выпуска.
- Срок стажировки приостанавливается при уходе в армию, в декрет, при болезни или уходе за родственником.
- Отсутствие испытательного срока: после стажировки заключается постоянный трудовой договор.
Закон не распространяется на медицину, юриспруденцию, транспорт и государственную службу — для этих сфер сохраняется отдельное регулирование.
Новые правила вступят в силу с 1 марта 2027 года.
