Сокращают выплаты в детсадах и школах Челябинской области
Сотрудники детских садов и школ региона жалуются, что обещанная индексация не отразилась на их зарплатах, а затем были сокращены надбавки и стимулирующие выплаты.
Одна из воспитательниц рассказала, что вместо обещанных 7,6% индексации повышение не ощущалось, а в апреле выплатили на 2 500 рублей меньше.
Мало того, что мы не увидели обещанного повышения на 7,6% (видимо, это оформили в отчетах), в апреле выплатили на 2 500 рублей меньше. На днях заставили задним числом подписать изменение трудового договора: не будет доплат, премий и стимулирующих выплат за работу с детьми с ОВЗ. В итоге вместо 43 000 рублей на руки получили 31 000. Говорят вспомните 90‑е — когда не было надбавок; сейчас тоже непростое время, надо пережить.
По словам работников, в некоторых дошкольных учреждениях отправляют сотрудников в отпуск за свой счёт, сокращают ставки инструкторов по физкультуре и музыкальных работников, а воспитателей переводят на 5‑часовой рабочий день. В школах тоже сокращают стимулирующие выплаты и надбавки.
Срезали все стимулирующие выплаты и надбавки. Педагогам предлагают заниматься репетиторством и искать другие источники дохода, якобы это рекомендация сверху. Какое‑то вредительство!
Проблемы затронули и родителей: в мае сообщили, что питание в школьных лагерях теперь нужно оплачивать — ранее детей кормили бесплатно. Ранее также отменили выдачу молока ученикам начальных классов, объяснив это "непопулярностью" напитка и желанием разнообразить меню.
Последствия для семей и системы образования
Несмотря на официальные отчёты о поддержке образования и семей, на местах сотрудники получают меньше, чем раньше, а меры поддержки детей и финансирование дополнительных расходов сокращаются.
