Кратко
Набор контрактников в России упал примерно на 20–25% в конце 2025 — начале 2026 года. На этом фоне Министерство обороны начало активнее привлекать студентов в подразделения, работающие с беспилотниками — по разным подсчётам таких людей уже более тысячи. Сначала агитация шла преимущественно к мужчинам, затем кампанию развернули и среди девушек.
Что предлагают студенткам
Студенткам обещают «безопасную» удалённую работу, значимые по региональным меркам доходы и социальные льготы. В одном из регионов единовременная выплата при подписании контракта составляет около 1,1 млн рублей, а месячная зарплата — от ~210 тыс. рублей.
Региональные примеры
Сообщается о случаях подписания контрактов среди студенток профессиональных техникумов: в одном из учебных заведений Ульяновской области отметили несколько таких контрактов. Это укладывается в общую картину активного поиска кадрoв в технических направлениях.
Почему это происходит
Экономические и кадровые проблемы вынуждают армию искать новую рабочую силу. Технически подготовленная молодёжь выглядит удобной мишенью: её могут представить как источник «легкого» социального лифта, хотя на деле вопросы риска, ответственности и долгосрочных последствий остаются.
Мнение экспертов
Вместе с экономистом, гендерной исследовательницей, политологом и военным аналитиком аналитики отмечают, что многие студентки не готовы подписывать контракт: причины — страхи за безопасность, морально‑этические сомнения, давление со стороны семьи и недостаток прозрачной информации о службе.
Последствия и риски
Массовая вербовка студентов может привести к долгосрочным изменениям в образовательной среде, искажению рынка труда в регионах и возрастанию социальных и правовых рисков для самих молодых людей. Эксперты подчёркивают важность информированного выбора и прозрачных условий службы.
Речь идёт не только о крупных центрах: практика затрагивает и регионы, в том числе Ульяновскую область, где фиксировали первые случаи подписания контрактов студентками.
