Зарплаты без образования: как меняется рынок труда в России

Рынок труда в России претерпевает изменения: разрыв в оплате между работниками с разным уровнем образования снижается, работодатели все чаще нанимают новичков без диплома, а квалифицированные кадры остаются менее оплачиваемыми, чем раньше.

Общие тенденции рынка труда без диплома

Почему в России растут зарплаты у сотрудников без формального образования? Дефицит кадров и перекосы спроса меняют стоимость рабочей силы.

По данным экспертов, разрыв в заработке между работниками со средним профессиональным образованием и общим образованием сократился примерно до 1,7 тыс. рублей — около 79,2 тыс. против 77,6 тыс. в 2025 году.

Компании в массовом сегменте (логистика, ритейл, услуги) готовы предлагать новичкам без опыта оклады почти наравне с квалифицированными специалистами, лишь бы они приступить к работе как можно скорее.

Платформенная экономика продолжает развиваться, открывая возможности заработка без диплома. При этом зарплаты квалифицированных рабочих остаются примерно на 18,5% ниже среднего по стране, что создает риск нехватки кадров в будущем.

Следите за изменениями на рынке труда — они касаются и доступности рабочих мест, и роста оплаты для новичков.